성신여대 면접 평가비중이 바뀌었다 — 진로역량 70%→50%, 공동체역량 20% 신설
성신여대 자기주도인재전형의 평가 비중이 2027학년도에 바뀌었다. 진로역량 70% → 50%로 줄고, 공동체역량 20%가 새로 생겼다(요강 p.18, p.44~45). 2026학년도까지는 진로 70·학업 30이었다 (2026학년도 선행학습영향평가 p.67). 지난해 자료로 준비하고 있다면 배분부터 다시 잡아야 한다.
| 역량 | 2026학년도까지 | 2027학년도 |
|---|---|---|
| 진로역량 | 70% | 50% |
| 학업역량 | 30% | 30% |
| 공동체역량 | 없음 | 20%(신설) |
근거: 2027 요강 p.18, p.44~45 · 2026학년도 선행학습영향평가 p.67(표28)
| 항목 | 내용 | 근거 |
|---|---|---|
| 면접일 | 2026.11.28.(토) | 면접고사 사전안내 모집단위별 면접일자표 · 요강 p.12 |
| 장소 | 돈암 수정캠퍼스(서울특별시 성북구 보문로34다길 2) | 면접고사 사전안내 |
| 1단계 발표·고사장 | 2026.11.13.(금) 10:00 예정 | 요강 p.12, p.19 |
| 면접 방식 | 학교생활기록부 기반 사실확인 면접, 블라인드, 입학사정관 2명 : 지원자 1명, 약 10분 | 요강 p.44 · 사전안내 p.1 |
| 전형방법 | 1단계 서류 100%(3배수) → 2단계 1단계 서류점수 60% + 면접 40% | 요강 p.18 |
| 수능최저 | 없음 | 요강 p.18 |
이 전형 면접에 없는 것 세 가지
제시문 없음
「제시문을 활용하지 않는 면접문항으로 구성」(2026학년도 영향평가 p.69)
자기소개 없음
블라인드 면접에서 개인정보가 드러나지 않도록 자기소개를 묻지 않는다(요강 p.44).
전공지식·실기 없음
「전공 관련 지식평가와 실기는 시행하지 않습니다」(요강 p.19)
그리고 질문은 학교생활기록부에 기재된 내용 안에서만 나온다(요강 p.44, 2026학년도 영향평가 p.67). 1분 자기소개를 외우는 데 시간을 쓰기보다, 내 생기부 문장 하나하나를 설명할 수 있게 만드는 편이 이 전형에 맞다.
11월 28일 면접, 그 전에 11월 13일이 먼저다
1단계 합격자와 2단계 고사장 발표는 2026.11.13.(금) 10:00 예정으로 면접일보다 2주 넘게 앞선다(요강 p.12, p.19). 면접은 2026.11.28.(토), 돈암 수정캠퍼스에서 본다. 개인별 면접 순서와 오전/오후 배정은 작성 시점에 확인하지 못했다. 공지는 성신여대 입학처의 「2027학년도 수시 학생부종합전형(자기주도인재 및 특수교육대상자전형) 면접고사 사전안내」에서 본다.
진로역량 50% — 세 요소를 생기부와 잇는다
요강 p.44는 진로역량을 진로설계역량 · 진로학업역량 · 진로탐색역량 세 요소로 나눈다. 각 요소의 정의는 요강 원문으로 확인하고, 생기부에서 대응하는 기록을 한 줄씩 찾아 둔다.
진로설계 — 진로 희망이 어떻게 정해지거나 바뀌었는지 보여 주는 기록 진로학업 — 통계·데이터와 이어지는 과목을 이수하고 남긴 세특 한 줄 진로탐색 — 스스로 찾아본 활동·독서 하나와 거기서 알게 된 것학업역량 30%, 공동체역량 20%는 무엇을 보나
| 역량 | 하위 요소 |
|---|---|
| 학업역량(30%) | 학업태도 · 학업성취도 · 학업적 목표의식 |
| 공동체역량(20%, 신설) | 성실성 · 소통과 협력의 리더십 · 나눔과 배려 |
근거: 요강 p.45
공동체역량은 새로 생긴 칸이라 공식 예시 문항이 아직 없다. 원천 자료에서도 확인되지 않았다. 하위 요소 세 가지에 맞는 생기부 기록을 하나씩 골라 두는 것까지가 확인된 준비다.
공식 기출은 학부 전용이 아니다
대학이 2025·2026학년도 선행학습영향평가 보고서(p.68, p.72)에 반복해 실은 예시문항은 모든 모집단위 공통이다. 수리통계데이터사이언스학부만을 위한 문항은 없다. 공개된 예시에는 생기부에 나온 개념을 자기 말로 설명하게 하는 유형이 있다. 원문은 옮기지 않았고, 해당 보고서에서 볼 수 있다.
당일 체크리스트
- 복장 — 교복 착용 불가(면접고사 사전안내 p.1)
- 전자기기 — 전원을 끄고 별도로 보관한다.
- 말하지 말 것 — 이름·출신고교 등 개인정보(블라인드)
- 장소 — 돈암 수정캠퍼스, 고사장은 11.13. 발표로 확인
자주 묻는 질문
2027학년도 평가 비중이 어떻게 바뀌었나요?
진로역량이 70%에서 50%로 줄고 공동체역량 20%가 새로 생겼다. 학업역량은 30% 그대로다(요강 p.18, p.44~45; 2026학년도 영향평가 p.67).
제시문이나 자기소개를 요구하나요?
둘 다 없다. 제시문 없는 사실확인 면접이고, 개인정보 노출을 막기 위해 자기소개도 묻지 않는다(요강 p.44, 2026학년도 영향평가 p.69).
전공지식을 물어보나요?
평가하지 않는다(요강 p.19).
면접일과 장소는?
2026년 11월 28일(토), 돈암 수정캠퍼스다(면접고사 사전안내).
1단계 합격자는 언제 발표되나요?
2026년 11월 13일(금) 10시 예정이며 2단계 고사장도 함께 안내된다(요강 p.12, p.19).
이어 읽기
- 대학 면접 준비, 내 면접은 셋 중 어느 유형인가 — 7개 전형을 세 유형으로 가른 기둥 글
- 대학 면접 복장, 교복 금지를 적은 곳 — 요강에 적힌 복장 규정만 모았다
- 면접 예상질문, 대학이 미리 알려 준 것부터 — 공개 문항과 평가 요소로 질문 방향 잡기
- 같은 생기부 확인형: 국민대 AI빅데이터융합경영학과(국민프런티어) 면접
- 같은 생기부 확인형: 서울과기대 산업공학부 산업정보시스템전공(학교생활우수자) 면접
- 같은 생기부 확인형: 강원대 생물자원과학부(미래인재면접전형) 면접
근거 문서
- 성신여자대학교 2027학년도 수시모집요강 p.12, p.18, p.19, p.44~45
- 「2027학년도 수시 학생부종합전형(자기주도인재 및 특수교육대상자전형) 면접고사 사전안내」 — 성신여대 입학처
- 성신여자대학교 2025·2026학년도 선행학습영향평가 결과보고서 p.67~72
이 글은 대학이 공개한 2027학년도 모집요강·면접 안내·선행학습 영향평가 보고서만을 근거로 2026년 9월 29일에 썼다. 합격 가능성은 다루지 않는다. 일정·고사장은 대학 사정으로 바뀔 수 있으니 입학처 공지를 최종 기준으로 삼는다.
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